Tin mới Xem thêm

  • Đưa hơi thở cuộc sống vào trang viết trẻ

    Nước ta hiện nay có lực lượng những người cầm bút trẻ đông đảo, đầy tiềm lực và có nhiều đóng góp mới cho văn chương Việt. Thế mạnh của giới trẻ là tìm tòi và thể nghiệm với bút pháp mới, tư duy mới. Tác phẩm của họ thể hiện những trải nghiệm của tuổi trẻ, những nghĩ suy về cuộc sống

  • Sex trong văn chương: mong manh 'sex...

    Sex là gia vị hấp dẫn trong nhiều lĩnh vực nghệ thuật. Nhưng sex trong văn chương có sự cộng hưởng từ óc tưởng tượng của người đọc. Lằn ranh giữa “sex đẹp” và “sex dơ” trong sách vở, do vậy cũng mong manh hơn...

  • Con kiến con muỗi và… thơ

    Con kiến gặp cành đa cụt, cành đào cụt, nó leo ra leo vào, leo hết ngày này sang ngày kia, có khi như cái đường đi luẩn quẩn đã định trước

  • Từ sách tranh thiếu nhi đến văn học người lớn

    Trong khoảng 10 năm trở lại đây, nhất là sau mỗi kỳ hội sách, tôi lại bắt gặp trong làng văn những tiếng thở dài trước những bảng xếp hạng best sellers. Những tiếng thở dài trực tiếp có, gián tiếp có nhưng cùng thể hiện niềm trăn trở: “Sao độc giả rất đỗi nồng nhiệt với văn học thị trường mà lại vô cùng thờ ơ với văn học tinh hoa?”

  • Nguyễn Vũ Quỳnh chất vấn được mất cánh đồng

    Hôm nay trở về đi giữa bến quê/ Nắng khép mưa xuân vào cánh hoa sim/ Đường làng xoan rớt mùa không tím/ Mây cuộn tròn soi bóng giữa sông xưa.

  • Điện ảnh và du lịch

    Không phải đến bây giờ chúng ta mới biết vận dụng phim ảnh để quảng bá cho đất nước và dân tộc mình.

Chân dung Xem thêm

Thế giới sách Xem thêm

Nhịp sống Sài Gòn

Cửa quan là chùm khế ngọt

03.4.2017-08:20

 

Cuối cùng, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa cũng phải thừa nhận sai sót trong vụ bổ nhiệm bà Trần Vũ Quỳnh Anh. Dư luận và báo chí đã đúng khi đặt nghi vấn về vụ bổ nhiệm “thần tốc” nữ cán bộ này.

 

Câu chuyện trên thêm một lần nữa khắc họa những gam màu u ám vào bức tranh vốn không mấy sáng sủa trong việc tuyển dụng, đề bạt cán bộ tại nhiều địa phương hiện nay: dư thừa cán bộ, không giảm được biên chế; quá nhiều cán bộ thiếu năng lực trong khi thiếu người có chuyên môn để làm việc...

 

Tất nhiên, hậu quả thì người dân lãnh đủ. Mọi thủ tục giấy tờ đều bị kéo dài lê thê từ ngày này qua tháng nọ. Mỗi lần tới “cửa quan” phải chờ đợi mệt mỏi và không ít cán bộ đã quên trách nhiệm của mình là phục vụ người dân mà lại xem đó là đặc quyền để ban phát. Nạn nhũng nhiễu tràn lan, tiêu cực đâu cũng thấy.

 

Quy trình bổ nhiệm cán bộ ở nước ta khá chặt chẽ. Chỉ đề bạt cán bộ cấp quận, huyện thôi phải qua không biết bao nhiêu công đoạn, bao nhiêu là cuộc sưu tra lý lịch, kiểm tra từng thời kỳ, xác minh từ nhiều cơ quan, nơi cư trú... Những tưởng quy trình này ngay cả một con kiến cũng khó lọt qua, thế nhưng những “con sâu” vẫn đàng hoàng, nghiễm nhiên chen chân vào các cơ quan nhà nước và họ nhanh chóng thăng tiến đến bất ngờ. Thực tế này đã phủ nhận tất cả nỗ lực ngăn cản cán bộ kém lọt vào bộ máy nhà nước từ địa phương đến trung ương.

 

Thực tiễn cho thấy thành bại trong công tác cán bộ phụ thuộc vào người thực hiện, năng lực và sự công tâm của cán bộ lãnh đạo. Nếu công tâm, toàn ý vì người dân thì quy trình trên sẽ là bộ lọc chất lượng để lựa chọn, bổ nhiệm những cán bộ mẫn cán, tận tụy vì lợi ích của người dân. Ngược lại, quy trình trên sẽ trở thành mớ lý thuyết rỗng tuếch dễ dàng bị vô hiệu hóa để đưa những con người bất tài, thiếu đức vào bộ máy công quyền. Nhiều cán bộ lãnh đạo địa phương thậm chí không kiếm nổi cho mình tấm bằng THPT nên phải dùng bằng giả. Hay gần đây là vụ một tài xế được tạo điều kiện “xoay xở” sau một thời gian trở thành phó viện trưởng kiêm chủ tịch Hội đồng Khoa học Viện Quy hoạch xây dựng miền Nam mà báo chí và nhiều cơ quan chức năng đang tìm hiểu.

 

Chúng ta cũng chẳng lạ gì ở rất nhiều địa phương, hàng loạt người cùng vây cánh, cùng gia đình được bố trí vào những vị trí làm việc thơm thảo của bộ máy nhà nước. Hoặc ngày càng phổ biến tình trạng “cha truyền con nối” ở những chức vụ quan trọng. Trong khi đó, nhiều cuộc thi tuyển công chức công khai đã tìm được người đủ năng lực, đủ tâm để làm việc thì không được bố trí việc làm phù hợp. Hàng trăm cán bộ thi tuyển du học từ nước ngoài về phải ngồi chơi xơi nước.

 

Người dân nộp ngân sách nuôi bộ máy để được cán bộ phục vụ chứ không phải cho cán bộ hưởng lợi. Khi mà tiền thuế của người dân bị xem là “chùm khế ngọt” để những người thiếu tâm và tầm đục khoét hằng ngày thì sẽ triệt tiêu đi những động lực phát triển xã hội và mất lòng tin từ người dân.

 

HỒ HIẾU/ NLĐ

 

 

 

>> XEM TIẾP NHỊP SỐNG SÀI GÒN...  

Vui lòng Đăng nhập để gửi lời cảm nhận của bạn cho bài viết trên.